推陈出新拓思路 百花齐放办活动——兰州公司2016年车间工会活动侧记
2017-03-16
过去的2016年，兰州公司工会在公司党委的统一领导下，增强政治性、先进性、群众性，紧紧围绕公司生产、科研、管理、改制等中心工作，立足工会特点，广泛开展各种员工活动，积极支持、帮助、引导车间工会配合党支部、部室重点工作，拓思路，搭平台，因地制宜，百花齐放，开展岗位练兵、知识竞赛、公益环保、文化体育等形式多样的活动，为公司营造和谐稳定的工作氛围，为员工提供健康向上的精神文化需求，凝心聚力，助力企业和员工同发展、共成长。
以"公益季"为契机，树立公司社会形象
2016年，国药中生"公益季"活动开展得如火如荼，兰州公司积极跟进，定方案、拿措施、快行动。各车间工会更是发挥积极性、主动性、创新性，以"爱，大家益起来"为主题，组织开展了多项公益活动，展现了健康负责的企业形象。
清明刚过，第十三车间工会借着"公益季"的东风，组织员工再次登上白塔山后山--公司绿化点，播种希望的树苗，撒下美好的祝愿，为栽下的小树系上希望的红丝带，在鲜红的公益条幅上签下自己的名字，传递绿化甘肃、保护环境的信念。
大爱无疆，小爱成河。第十二、十四车间工会联合开展的公益献爱心活动，收集再生废弃物，将变卖的收益为岷县采浆站献浆员购买生活用品。当车间工会委员驱车三百多公里把爱心物资送到献浆员手中，每个献浆员接过的是一份沉甸甸的"爱心"，是公司员工与浆站献浆员心与心的沟通，他们用行动诠释了"爱与责任"的企业理念。
公益活动可以大处着眼，也可以从小事做起。第七车间工会开展的"捡起来，倡环保"公益活动，看似微不足道，但却见微知著。在皋兰山间、草地树丛，参加公益活动的每个员工手提垃圾袋，将零星的烟蒂、飘飞的塑料袋、丢弃的纸屑一一清理，半天下来，脸上是辛勤的汗水，手里是丰硕的"成果"，展眼望去，则是焕然一新的青山绿水。一位工会委员说得好：公益活动不在于做多大成绩，而在于能感染多少人。
以劳动竞赛为抓手，促职工素质提升
以劳动竞赛为抓手，注入活动新内容、赋予活动新形式。
运行保障部、工程技术管理部组成的第十车间工会工人多、工种杂。为了促进车间工会员工学技术、钻业务、练硬功的积极性，盛夏8月，车间工会组织开展了"岗位练兵、技术比武"活动。练兵活动涉及6个班组、6个工种，参与员工达70多人，这是车间工会的第一次岗位练兵活动，也是为今后全面开展"工匠"大赛的一次"试水"，活动检验了各工种员工的业务技能，促进了部门中心工作。
学习"GMP"知识，加强理论与实践培训是一项经常性的工作。第五车间工会所属的分包装室，几乎承担着公司所有产品的包装任务，车间工会每年开展的包装大赛，涉及机械包装、手工包装、灯检、贴签等多个工种，参与面广，影响力大，历时十一届的包装大赛已经成为车间工会和科室一张响亮的"名片"，成为车间工会年度活动的重头戏。2016年，车间工会百尺竿头，更上一层楼，又开展了"GMP"知识竞赛，每个员工积极参加，以赛带检，以赛带练，以赛促学。
第九车间工会将"安康杯"、GMP和"两学一做"知识相结合，开展综合性竞赛活动；第十车间工会结合"安康杯"竞赛和GMP检查工作，组织开展全员知识竞赛，为科室和党支部重点工作助力加油。
职能部门头绪多，工作忙，组织开展劳动竞赛十分困难。第十三车间工会的委员们开动脑经，通过仔细研究部门工作特点，创新性地开展了"一分钟修改错别字"、"一分钟速打"、"办公用计算机常见问题"为内容的管理工作劳动竞赛。活动打破传统的劳动竞赛模式，紧密结合职能部门管理人员经常接触文字和电脑的工作特点，不拘一格，生动活泼，上至公司领导，下至普通员工，全员参与，共同进步。
以创新为手段，增强工会活动新活力
几年来，随着越来越多80、90后进入公司，他们日渐成为企业发展的希望和生力军。工会活动的组织策划中，他们已经登台亮相，创新的思维，时尚的理念，为工会活动注入了新的活力。
第二车间工会举办的"茶话联欢，趣味迎春"联欢会，时尚新颖的趣味游戏、寓教于乐的"GMP"知识问答、耳目一新的"车间工会一家亲"微信群，将时尚的元素注入工会活动，深受员工喜爱。
第九车间工会由科研科室组成，新改选的车间工会委员全部是80、90后，虽说工作时间不长，工作经验不多，但在车间工会活动的创新上却独树一帜、大放异彩，组织开展的"振翅再高飞，载誉书新奇"交流会，以学术交流为载体，诗词为媒，赋诗作答，激发出满满的正能量。举办的"厨艺大比拼"，让身居实验室的"理科生"端上"小菜一碟"，展现"业余大厨"的风采，让员工切身感受到除了严肃紧张的工作，还有诗和远方。
第十四车间工会所属的后勤服务部，劳务派遣员工比较集中，为体现"职工之家"的温暖和"娘家人"的关爱，车间工会主动与劳务派遣公司沟通，共同举办了"心系基层送温暖，齐心协力促发展"春节联谊，与劳动派遣员工一起包饺子、过新年、感受大家庭的温暖。
年终岁末各车间工会开展的春节联欢会、茶话会、趣味活动、体育健身活动中，大家聊聊天、谈谈心、做游戏、搞比赛，既增进了同事之间的友情，又让自己的身心在繁忙的工作之余得到了放松。
回首2016，兰州公司借助车间工会活动这个平台，做宣传、比技能、倡公益、搞比赛、促交流、鼓士气，全年车间工会组织的各类活动27次，涉及12个主题，形式更是丰富多彩，参加人数达3000余人次。负责组织的车间工会委员们舍小家，为大家，认真策划，大胆创新，为每项活动的组织辛勤努力，默默付出，正是这样，2016年兰州公司车间工会的活动才绽放出一片似锦繁花，为公司企业文化建设写下了浓墨重彩的一笔。
把握时代脉搏，丰富活动内容，创新活动方式，为企业发展营造健康和谐，为员工成长搭建平台桥梁，是兰州公司工会不懈的追求。
展望2017，我们继续在路上。
