互学互促补短板 强基固本提质效
2026-09-16
档案承载发展轨迹、记录奋斗历程，是企业规范化管理的重要基石。近日，中国生物兰州生物制品研究所组织开展2026年度档案工作互学互促专项交流活动。活动由办公室牵头组织，党群工作部/纪检工作部、党委组织部（人力资源部）、科研管理中心、质量保证部、工程运保部、财务部、销售部等部门负责人及档案工作人员共20余人参加交流学习。
本次活动采用“实地观摩+现场实操+答疑研讨+自查整改”的交流模式，打破部门壁垒，逐部门、逐类别开展现场参观学习，做到精准对标与靶向提升。相关部门围绕文书、人事、党建、科研、工程、财务、质量、运维、销售等方面的档案管理工作，聚焦归档范围、保管期限界定、档案系统操作等关键环节，立足档案实操要点和日常工作难点，分享工作经验，梳理共性问题，互提优化建议。
随后，相关部门结合本次交流学习成果，逐项填写《互学互促交流检查记录表》，全面梳理档案工作推进现状，精准查摆管理薄弱环节，逐条列明问题清单、整改举措和完成时限，形成“学习—查摆—整改”的闭环工作机制。
此次互学互促交流活动，有效打通了各部门档案工作交流渠道，明晰了档案管理工作方向，提升了档案工作人员的规范意识、责任意识和实操能力，推动企业档案管理从“常规落实”向“精细规范”、从“纸质留存”向“数字赋能”、从“分散管理”向“系统治理”稳步提升。
未来，中国生物兰州生物制品研究所将持续抓实抓细档案管理工作，压紧压实各部门主体责任，将档案管理融入业务工作全流程，充分发挥档案工作存史、资政、育人的重要作用，为公司各项业务开展提供坚实档案支撑。
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